Phương pháp MBTI là gì? Tại sao từ này lại được các nhà quản lý doanh nghiệp và dân HR sử dụng như một công cụ hữu hiệu cho việc kinh doanh? Đối với những bạn vừa mới tiếp cận với từ khóa này thì hẳn sẽ vô cùng mờ mịt không biết đâu mà lần. Trong bài viết hôm nay chúng sẽ giúp các bạn tìm hiểu và giải đáp tất tần tật mọi thắc về MBTI.
Giải thích khái niệm MBTI là gì?
MBTI là viết tắt của các từ Myers–Briggs Type Indicator, phương pháp này được nghiên cứu nhằm mục đích khám phá tính cách con người. Nó bao gồm bộ 16 câu hỏi trắc nghiệm cùng với 4 tiêu chí để đánh giá, đây là sáng tạo của hai nhà khoa học Isabel Myers và Kathryn Briggs.
MBTI còn được biết đến với tên gọi khác là trắc nghiệm tính cách, cơ chế phân tích của nó dựa trên câu trả lời riêng ở mỗi người về các câu hỏi có sẵn để suy ra nét tính cách riêng biệt của họ. Tất cả những kết quả phân tích MBTI đều từ nền tảng ngành tâm lý học bằng các nghiên cứu khẳng định độ chính xác cao.
Tiêu chí đánh giá MBTI
Dựa vào các cặp phạm trù trong thế giới quan con người, MBTI phân ra 4 tiêu chí chính cho việc đánh giá và phân tích tính cách ở mỗi người. Muốn biết được MBTI là gì trước hết phải phân biệt được các tiêu chí đó.
Tiêu chí về xu hướng tự nhiên
Xu hướng tự nhiên trong mỗi con người được chia thành cặp đối lập là hướng ngoại và hướng nội.
- Hướng ngoại (Extraversion): người hướng ngoại thường có tính cách cởi mở, thích giao tiếp, nói cười nhưng suy nghĩ nhiều lúc chưa đủ chín chắn, thiếu kiên nhẫn.
- Hướng nội (Introversion): người hướng nội thường có nội tâm phức tạp hay suy nghĩ nhiều, không thích thể hiện cảm xúc ra ngoài nhiều.
Tiêu chí về nhận thức thế giới
Đối với tiêu chí nhận thức thế giới sẽ có một cặp đối lập đó là giác quan và trực giác.
- Giác quan (Sensing): những người này được đánh giá là có nhận thức thế giới chủ yếu bằng các giác quan và họ chỉ tin vào những cái mắt thấy tai nghe.
- Trực giác (iNtuition): nhóm người này thường có trí tưởng tượng và khả năng suy luận tốt bằng cách sắp xếp những dữ liệu mà mình thu thập được từ những trực quan của bản thân.
Tiêu chí về quyết định và lựa chọn
Ở quyết định, lựa chọn có cặp đối lập nhau là lý trí và cảm xúc.
- Lý trí (Thinking): người ở nhóm lý trí hành động theo nguyên tắc đúng sai từ sự quán sát, suy luận logic để xác thực đưa ra đáp án có căn cứ rõ ràng.
- Cảm xúc (Feeling): người theo cảm xúc thì lựa chọn cảm tính theo cảm xúc cá nhân như yêu, ghét, hận, thù,…
Tiêu chí cách thức hành động
Cặp đối lập của tiêu chí cách thức hành động là nguyên tắc và linh hoạt.
- Nguyên tắc (Judging): theo nghiên cứu não bộ của những người hành động dựa trên nguyên tắc rõ ràng thì có thiên hướng lập kế hoạch, lộ trình cụ thể cho mỗi mục tiêu.
- Linh hoạt (Perceiving): người linh hoạt thì ngược lại, họ đôi lúc có những thay đổi bất chấp kế hoạch đề ra để phù hợp hoàn cảnh thực tế nhất, đem lại kết quả tối ưu tại một thời điểm đó.
16 nhóm tính cách để đánh giá trong MBTI là gì?
Trong các nghiên cứu của MBTI được phân ra 16 nhóm tính cách khác nhau dựa vào 4 tiêu chí trên. Đây cũng chính là phương pháp được nhiều doanh nghiệp áp dụng để test độ phù hợp vị trí các ứng viên. Cùng tìm hiểu về những ưu nhược điểm ở 16 nhóm để có thể hiểu hơn về khái niệm MBTI cũng như tìm ra định hướng phù hợp cho từng nhóm nhé.
Nhóm ENFJ – Người cho đi thuộc tính cách gì?
ENFJ thuộc nhóm người khéo léo, biết cách ứng xử cùng khả năng giao tiếp nắm bắt tâm lý người khác. Nhưng ENFJ thường có xu hướng sống khá khép kín so với nhóm người hướng ngoại khác, thiếu quyết đoán và dễ bị tổn thương.
Nhóm ENFP – Người truyền cảm hứng
ENFP là nhóm người nhiệt tình, thông minh và nắm bắt thông tin nhanh nhạy. Tuy nhiên, nhóm ENFP dễ bị phân tâm bởi những thứ mới lạ, tính cách này khó tập trung cho công việc, không kìm chế được cảm xúc của mình.
Nhóm ENTJ – Nhà điều hành sẽ có tính cách như thế nào?
Nhóm người thuộc ENTJ được các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng đây là tuýp người có khả năng lãnh đạo rất tốt và rất coi trọng sự nghiệp. Khuyết điểm của nhóm tính cách này là họ lại có tính khá kiêu ngạo, cứng ngắc trong cách xử lý tình huống và ít khi đồng cảm.
Nhóm ENTP – Người có tầm nhìn trong MBTI là gì?
ENTP thuộc nhóm người yêu thích về những việc liên quan đến khám phá thế giới xung quanh. Chính vì vậy họ có trực giác rất tốt dễ dàng hiểu được tâm lý con người. Dù vậy nhưng ENTP không thích ràng buộc và làm việc mà không có kế hoạch cụ thể.
Nhóm ESFJ – Người quan tâm
Nhóm người này luôn kiên nhẫn lắng nghe người khác, thấu hiểu và ấm áp. Tuy nhiên, ESFJ hành động thiên về cảm xúc, rất dễ bị chi phối, ít quan tâm đến nguyên nhân cụ thể lẫn hậu quả sẽ xảy đến.
Nhóm ESFP – tính cách của người trình diễn
ESFP là kiểu người thích những trải nghiệm mới mẻ trong và luôn tìm kiếm những điều thú vị trong cuộc sống, thích làm tâm điểm sự chú ý. Họ có kỹ năng giao tiếp tốt, tính cách lạc quan cùng khiếu thẩm mỹ cao. Tuy nhiên họ lại rất ít khi nghiêm túc tìm hiểu một vấn đề mà thích ỷ lại dựa vào sự may mắn và nhờ vả sự giúp đỡ.
Nhóm ESTJ – Người bảo hộ
ESTJ chỉ những người có tính thực tế, sống có trách nhiệm và có khả năng gánh vác việc lớn. Nhược điểm của ESTJ là hay có xu hướng tự cô lập nhất là những lúc tâm lý căng thẳng.
Nhóm ESTP – tính cách của người thực thi
Người của nhóm ESTP rất tinh ý, dễ dàngnắm bắt và đánh giá được mọt người, họ tạo ra được nhiều năng lượng tích cực trong cuộc sống. Nhưng ESTP lại có khuyết điểm là không thích làm việc theo khuôn khổ, không được nghiêm túc cả trong công việc.
Nhóm INFJ – Tính cách của người che chở
Đây là nhóm người sở hữu trực giác nám bắt cực kỳ tốt. INFJ luôn có kế hoạch sắp xếp công việc theo trình tự, có khả năng thấu hiểu cùng tính kiên nhẫn cao. Tuy nhiên nhóm tính cách này rất dễ tổn thương, cứng đầu và bảo thủ.
Nhóm INFP – tính cách người lý tưởng hóa
INFP thuộc nhóm tính cách chu đáo, thích lắng nghe và thấu hiểu, nhiệt tình với mọi người. Họ luôn đặt cho cho mình các mục tiêu cao để phấn đấu. Nhược điểm của nhóm người này là sợ xung đột, luôn tìm cách né tránh các các vấn đề.
Nhóm INTJ – Nhà khoa học
Nhóm INTJ thường có hoạch định cùng chiến lược cụ thể, tư duy logic cao. Cũng vì vậy mà INTJ tham vọng quá lớn, ít khi quan tâm đến cảm xúc của người khác và cũng rất khó để hiểu nhóm người này.
Nhóm INTP – tính cách nhà tư duy trong MBTI là gì?
INTP thuộc nhóm nhanh nhạy trọng việc xử lý giải quyết các vấn đề xảy ra. Đối với họ kiến thức là điều quan trọng nhất, dù thế nào vẫn phải nạp kiến thức trước. Nhóm INTP thường rất yêu bản thân, khó hòa hợp trong các hoạt động nhóm vì chỉ thích làm việc độc lập.
Nhóm ISFJ – Người nuôi dưỡng
ISFJ được đánh già là những người sống chỉ thiên về cảm xúc cá nhân. Khuyết điểm của nhóm tính cách này là khá khó hiểu, không điều khiển được cảm xúc cá nhân dễ nổi nóng.
Nhóm ISFP – Người nghệ sĩ trong
ISFP cũng thuộc tuýp người sống theo cảm xúc, dễ bị thu hút bởi cái đẹp, luôn hướng tới hành động thực tế. Nhưng đây là nhóm người sâu sắc và tốt bụng cùng tính sáng tạo cao. Dù vậy lại có lòng tự trọng quá cao, dễ bị tiêu cực trong suy nghĩ và hành động.
Nhóm ISTJ – Người có trách nhiệm
ISTJ có tính cách trầm lặng, đặc biết rất giữ chữ tín và yêu luôn tuân thủ vòng an toàn. Đặc biệt, họ giỏi trong việc lập các kế hoạch hữu hiệu. Nhược điểm chính của ISTJ là ít khi đồng cảm với người khác, không thích bày tỏ quan điểm, suy nghĩ của bản mình.
Nhóm ISTP – Nhà cơ học của MBTI là gì?
Người thuộc nhóm ISTP thích tìm hiểu về các vận hành của những thứ xung quanh. Tuy nhiên khuyết điểm của ISTP là chỉ muốn ở một mình để tìm tòi các vấn đề, không thích nghe lời khuyên hay nhận xét.
Xem thêm:
- Logic là gì và cách nào để tăng khả năng tư duy logic
- PR là gì? Cách lên kế hoạch trong quan hệ công chúng
Sau bài viết này hẳn là bạn đã biết khái niệm về “MBTI là gì?” cùng 16 nhóm tính cách được phân tích trong đó. Hy vọng những thông tin về thuật ngữ MBTI sẽ giúp ích cho những nghiên cứu của bạn.
